顶岗实习是针对高职学生教学的岗位实践过程，一般安排在第三学年的第一学期或第二学期到专业相应对口的指定企业带薪实习3—6个月，然后由学院统一安排就业。其意义在于岗前培训，以利于学生早日就业，目的是锻炼学生对未来就业岗位的初步认识以及操作的设备结构、性能、工作原理、加工对象、操作方法、维护保养、厂规厂纪、操作规章、一日生活秩序的体验，以提高学生动手操作能力和生活适应能力。

 

      我院非常注重学生的顶岗实习，以市场需求为导向，以专业设置为重点，从实际、实用、实效目的出发，将教学重点从“高学历”的知识型人才转向实践型的技能人才，更注重学生的实际操作能力和动手能力，培养的学生很受用人单位欢迎。

 

      为了保证我院顶岗实习及时、科学、有效的管理，学院制定了《顶岗实习计划》、《顶岗实习协议书》、《学生顶岗实习教师工作登记表》、《学生顶岗实习调查问卷》等，以便对学生实习的每个专业、教学班和学生实习过程实施动态化管理，提高顶岗实习的质量和效果。